De nombreux facteurs jouent aujourd’hui positivement et négativement au niveau des relations internationales. Parmi les plus importants d’entre eux, nous faisons référence au fonctionnaire international. Cette personne physique est choisie pour travailler dans une organisation internationale (régionale ou mondiale spécialisée) pour effectuer divers travaux dans cette organisation, et influer sur la conduite des relations internationales entre le pays concerné et l’organisation dans laquelle il travaille ou entre les États membres de l’organisation à d’autres moments.

Parfois, le fonctionnaire international aide à maintenir la paix et la sécurité internationales (ici nous ne parlons pas des casques bleus). Mieux encore, il encourage la réalisation du développement dans différents pays du monde, comme il peut malheureusement être la cause de mauvaises relations entre pays. Il peut même commettre de graves violations qualifiées d’infractions pénales dans l’exercice de ses fonctions, en invoquant son immunité professionnelle qui lui est accordée par la Convention générale sur les immunités de 1946. Par conséquent, la nécessité d’un encadrement légal de sa position au sein de l’organisation internationale est de la plus haute importance aujourd’hui, le nombre de fonctionnaires internationaux atteignant des dizaines de milliers dans différentes organisations internationales réparties dans différentes parties du monde. L’organisation par l’Union européenne de la question des fonctionnaires internationaux est l’une des meilleures organisations existantes à ce jour dont les organisations qui existent réellement devraient s’en imprégner.